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巴中市產(chǎn)業(yè)投資公司召開2022年度全面從嚴治黨工作會議

集團動態(tài)
2022-04-08更新
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來源:巴中文旅

    2022年4月7日,中共巴中市文旅產(chǎn)業(yè)投資有限公司支部召開2022年度全面從嚴治黨工作會議,支部書記羅浩主持會議并講話,會議審議通過了《2022年度黨建工作要點》《2022年度黨風廉潔建設(shè)工作要點》《2022年度宣傳思想暨意識形態(tài)工作要點》。支部黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子和公司中層副職及以上職工參加會議。



  會議強調(diào),要深入貫徹落實集團黨委“黨建暨黨風廉潔建設(shè)工作會議”精神,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的政治核心作用,全面落實黨風廉潔建設(shè)“兩個責任”,進一步深化干部及黨員職工的廉潔自律意識,統(tǒng)一思想,凝聚力量,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證。一是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,把加強黨的建設(shè)擺上重要位置,切實擔負起黨要管黨的重大政治責任,嚴格落實責任,有力推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合,務(wù)求實效。二是全面落實黨風廉潔建設(shè)“兩個責任”。黨組織要切實擔負黨風廉潔建設(shè)主體責任;一把手要負第一責任;班子成員要履行好“一崗雙責”,既要負責分管業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管領(lǐng)域的黨風廉潔建設(shè)。要端正態(tài)度,養(yǎng)成習慣,執(zhí)行制度,堅決貫徹執(zhí)行若干黨紀、政紀規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。三是進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。要樹立終身學習的思想,正確選擇學習的內(nèi)容,科學掌握學習方法,把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。學習要兼顧全面,廣泛學習工作所需要的一切知識,本著缺什么補什么的原則,有針對性地填補自身知識的“短板”,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備,特別要加強自己負責的業(yè)務(wù)知識的學習和掌握。



  會議要求,全體干部職工要深入貫徹落實全面從嚴治黨總體要求,恪盡職守,努力工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。一是切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。全體黨員要正確、認真地對待我們所從事的工作,真正把重任扛起來,把工作干出色,始終做到不懼困難、不怕危險,在關(guān)鍵時刻、危難時刻挺身而出。二是強化基層黨建工作保障。嚴格按照不少于職工總數(shù)1%比例配備黨務(wù)干部、按照不少于職工工資總額1%比例安排黨建工作經(jīng)費,黨建工作經(jīng)費的使用由黨支部書記審批,保證賬目清楚,票據(jù)、手續(xù)完備;根據(jù)實際出發(fā),實行專款專用,量入為出,確保合理有效使用,主動接受上級黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。三是以案為鑒、以案明紀?!爸钦哂脛e人慘痛的教訓警示自己”,真實案例是最好的教材,全體黨員、干部職工務(wù)必要以貪腐案件、落馬官員為戒,嚴守清正廉潔的紀律底線,知敬畏,存戒懼,警鐘長鳴,牢記黨紀國法,依法合規(guī)履職。四是樹立正確的意識形態(tài)?!皩嵤虑笫恰笔邱R克思主義的根本觀點,是中國共產(chǎn)黨人認識世界、改造世界的根本要求,是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導方法。要始終堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使提出的工作思路、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,以創(chuàng)造性工作把上級決策部署落到實處。



  會議要求,一是依法履行職權(quán)。各黨員干部和公職人員要樹立正確的權(quán)力觀,正確運用權(quán)力,嚴禁搞權(quán)錢交易,要謹小慎微、行為有矩、誠實做人,守好紀法紅線。絕不能利用職務(wù)之便為他人謀利,若發(fā)現(xiàn)如此行徑且對公司造成不良影響的予以開除,情節(jié)嚴重者將移送上級紀委或司法機關(guān)處理。二是強化責任擔當。時刻堅持底線思維,既要做到遵紀守法守規(guī)矩,又要履職盡責講擔當,積極主動作為,遇事不躲事、有事不怕事,依法依規(guī)處理好職權(quán)范圍內(nèi)的工作和存在的問題,切實提高執(zhí)行力,高效推動各項業(yè)務(wù)工作。三是嚴格依法依規(guī)決策。公司的任何決策行為要有利于黨的建設(shè)、有利于公司的發(fā)展、有利于隊伍建設(shè)。任何決策事項要符合實際,要有法定依據(jù)或事實依據(jù),始終堅持科學決策、依法決策,不斷提高決策質(zhì)量和效率。對不符合實際的決策、錯誤的決策要敢于說“不”,敢于提建議和意見;特別是違法決策事項,公司上下要及時提醒、及時糾正、概不執(zhí)行。


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